Fanessa Lee於2012年加入TAG航空亞洲，負責支援機隊中各類不同飛機擴大機艙服務。她主動協助辦公室業務，其後獲晉升為乘務組副經理。此外，Fanessa曾接受培訓，並成為香港民航處認可的安全緊急程序導師，以及歐洲航空安全局認可的人員關係管理導師。

Fanessa化熱誠為動力，積極確保機組人員可接受最高標準的培訓。她熱情投入工作並獲得Gulfstream認可，繼而獲邀成為客戶諮詢委員會的一員。隨後於2017年，Fanessa獲晉升為TAG航空亞洲的培訓及發展經理。於2018年，隨著Flight Training Group進行投資，Fanessa邁向新里程碑，發展並成立了獨立培訓機構Flight Training Resources，旨在為航空業的機艙安全培訓設立基準。

Flight Training Resources總監Eddie Wong 表示：「Fanessa對航空業的見解獨到，我們非常榮幸團隊能夠有如此敬業且勤奮的成員。」「她擁有充分的潛能獨當一面，並與公司共同成長。」

Yvonne自2004年起任職於維珍航空，並開展了航空職業生涯。她在維珍航空工作逾12年，除了提供卓越的機上服務，亦擔任品牌的形象大使。

其後，Yvonne加入國泰航空，擔任航空安全培訓專員。她在國泰航空任職培訓講師，從中分享經驗與技巧，負責培訓來自不同背景的機組人員。

於2018年6月，Yvonne加入Flight Training Resources（FTR）擔任培訓講師，配合FTR傾向互動和鼓勵參與的培訓風格，以協調和專業的方式協助提供機艙安全培訓。

Debbie於1991年開始其在航空業的職業生涯，曾於英國維珍航空擔任各種飛行及地勤職務。

在維珍航空工作接近18年後，Debbie加入了途易集團（TUI Group），負責促進兩間英國傳統空運公司的合併，迎來融合兩種不同公司文化的挑戰。

自2010年9月起，Debbie於TAG全球培訓中心任職業務發展及培訓經理，TAG全球培訓中心為TAG航空（英國）業務部門的一部分。

在Debbie擔任業務發展及培訓經理期間，其為TAG全球培訓中心擴大業務範圍，負責管理70位來自航空業的第三方客戶，並一直致力為企業員工及在家工作的超高資產淨值人士制定培訓計劃，以及在超級遊艇培訓社區內從事並尋求協同效應。

於2017年，Debbie擔任TAG航空亞洲的顧問，主要負責內部培訓業務的轉型，發展獨立業務部門Flight Training Resources（FTR）。

Debbie至今仍擔任FTR團隊的顧問，把其豐富知識貢獻給第三方商務機人員的培訓工作，尤其確保受訓人員在嚴格監管的環境下遵守複雜規定。